Nous savons que les mots sans actions sont dénués de sens.
Nous savons que les actions sans compréhension sont vides.
Nous savons que l'inaction est impossible.
BIENVENUE!
ASCEND Leadership (ASL) investit dans les jeunes. Le programme ASL offre une formation et des opportunités qui transmettent des connaissances, poursuivent des passions et transfèrent des responsabilités d'adultes à des leaders émergents pour un monde meilleur! ASLeaders fait partie d'une communauté d'apprentissage qui développe des jeunes engagés, dotés de la mentalité, des compétences et du courage nécessaires pour diriger.
Nous établissons des liens pour améliorer nos compétences en leadership collectif.
ASL soutient un large éventail d'enseignants, de membres du personnel, d'équipes et d'intérêts. Nous développons des outils pour renforcer l'engagement dans le volontariat actif tout en favorisant les collaborations qui transforment des vies de la 5e année à l'obtention du diplôme.
ASL dessert plus de 12 000 étudiants au Québec, Canada.
Ce site Web est un espace de travail et une ressource pour les enseignants, le personnel et les leaders étudiants de la Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier.
ENGAGER. BÂTIR. ACCOMPLIR.
Mission : La Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier a pour mission de fournir un milieu d'apprentissage stimulant et d'offrir des services éducatifs qui permettent aux élèves de tous âges de devenir des citoyens engagés et responsables : pour aider les élèves à réussir, pour préparer l'avenir des élèves et pour offrir des options éducatives équitables et variées.
Événements en ligne en direct
Lorsque nous serons en ligne, le lien sera affiché ici et sur la page "Événements en direct".
"La vérité vaut bien qu'on passe quelques années sans la trouver" Renard
Ce que nous faisons
ASL est une opportunité pour les jeunes de devenir des leaders progressivement du primaire au premier cycle du secondaire, en passant par le secondaire, et de revenir en tant que mentors anciens.
ASLeaders reçoit une formation pour diriger des équipes qui planifient, préparent et exécutent des initiatives.
L'environnement ASL favorise la réflexion critique, la créativité et la collaboration.
Les élèves établissent des objectifs et évaluent les résultats obtenus à mesure qu'ils construisent des habitudes de vie qui favorisent la réussite scolaire, sociale et personnelle.
ASL fournit une base permettant de faire de l’excellent travail tout en associant les connaissances acquises en classe à des expériences concrètes qui donnent un sens à l’apprentissage.
ASLeadership est un facteur de transformation pour les jeunes, car nous passons des élèves du rôle de spectateur à ceux de participant et de partie prenante.
ASLeadership est un défi car nous demandons aux jeunes de prendre des risques calculés, d’établir des relations authentiques, d’explorer au-delà de leurs zones de confort et de développer un système de valeurs de base qui soit fidèle à eux-mêmes et honnête.
Le processus éducatif sur lequel ASL se concentre repose sur trois principes fondamentaux:
Transmettre des connaissances (esprit): Appliquez les outils appris en classe aux expériences du monde réel.
Inspire Passion (âme): Faites les choses qui vous intéressent, qui vous tiennent à cœur et appliquez-les pour répondre à un besoin. C'est la voie à suivre.
Transfert effectif de la responsabilité d'un adulte à un nouvel adulte (corps): les étudiants deviennent des parties prenantes partageant divers degrés de responsabilité pour les résultats faisant partie d'une progression de l'apprentissage. Passer de spectateur à un participant et à un intervenant.
ASL est une plate-forme pour éduquer les jeunes à la démocratie, à l'économie, à la solidarité et aux responsabilités individuelles et collectives.
Club vert
Retraites de leadership
Utilisez votre voix
Travail en équipe
Explorez la technologie
Sortir de la classe
Entrer dans le monde
Mentor
Lancer une campagne
Relevez le défi
Contribuer à votre communauté
Impliquez-vous dans votre gouvernement
Vivez votre passion
Explorez qui vous êtes.
Transformation des capitaines
AGAPE
Anciens Combattants
Travail en équipe
Mars 2019
Les leaders se réunissent pour apprendre et grandir afin de diriger.
Les étudiants intéressés par les carrières STEM auront l'occasion d'assister à une conférence intime avec des leaders mondiaux dynamiques d'entreprises telles que CISCO et Microsoft.
Entreprendre est une manière de s’accomplir, d’exprimer ses valeurs, de donner vie à des idées, de se donner du pouvoir sur sa vie et de contribuer au monde qui nous entoure. L’esprit entrepreneurial se forge et évolue tout au long de la vie en fonction de sa personnalité, de ses expériences et de son milieu.
L’Éducation à l’esprit d’entreprendre à l'école, avec ses leviers de sensibilisation, d’expérimentation, de rayonnement et d’affirmation, est une formidable approche pédagogique qui génère des retombées significatives sur le développement des élèves en contribuant à la culture entrepreneuriale; à la persévérance scolaire et à la réussite éducative; à la satisfaction et à l’épanouissement personnel; en plus de l’orientation professionnelle.
VOYAGES ET EXPÉRIENCES
ASLeaders ont la possibilité de participer à des voyages, à des aventures, à des services et à des expériences qui étireront leur esprit, pousseront leur corps et nourriront leur âme.
Certains de nos voyages sont des CAMPS de développement du leadership aux niveaux primaire, junior et supérieur. Participez à des voyages locaux pour rencontrer des dirigeants de la région de Montréal, de Québec, de Kingston et d’Ottawa.
Nous allons à l'Institut Disney et suivons des cours sur le leadership actif et le travail d'équipe constructif au Walt Disney World Resort.
Les étudiants peuvent participer à notre voyage de randonnée dans les montagnes de l’ALBERTA ROCKY MOUNTAIN avec nos partenaires 3PPCLI.
Ils peuvent venir avec nous au COSTA RICA pour étudier la biodiversité, la gestion de l'environnement et participer au service humanitaire avec nos partenaires Bri Bri à l'école Akberie. Pura Vida!
Toutes nos expériences de camping et de voyage aventureux ont pour objectif de repousser les limites en matière de développement du leadership personnel, d’élargir la compréhension du travail d’équipe, de mettre les esprits au défi de la découverte et de sortir de nos zones de confort.
Nos voyages soutiennent le programme du Prix international du duc d'Édimbourg.
Modéliser la voie - Model The Way
Donner l'exemple ou diriger de l'avant à la maison, à l'école et dans la communauté pour le bénéfice et l'élévation des autres est le thème central de Model The Way.
Model The Way (MTW) est un chef de file en matière de service. ASLeaders Model The Way en aidant les membres de notre communauté et en s'appropriant notre environnement et notre bien-être dans tous les aspects de nos communautés scolaires.
La citoyenneté consiste à faire du bénévolat dans notre communauté sous différentes formes et sur différents campus.
Chaque année, les élèves ont l’occasion de donner de leur temps pour changer le monde qui les entoure en faisant du bénévolat à l’école et dans la communauté. Pour ce faire, l'élève doit choisir une activité qui stimule leur intérêt. La citoyenneté est un leadership dans le service qui profite à une personne ou à une communauté, elle n’est pas un gain financier, ni un crédit de cours.
À LJA et LSA, les étudiants peuvent inscrire leurs heures dans leur agenda.
La cérémonie annuelle du MODEL THE WAY HONORS à la fin de l’année scolaire et c’est le moment de rendre hommage à l’impact que nos élèves ont sur leur pays et dans le monde.
Pink In The City est un organisme de bienfaisance créé par des étudiants qui amasse des fonds pour la clinique de traitement du cancer du sein de notre hôpital du CUSM et donne 100% de ce qui a été amassé. Les étudiants recueillent des fonds pour ouvrir un nouveau programme de santé et de bien-être à la clinique du cancer du sein du CUSM!
Soyez inspiré pour continuer à faire la différence dans votre école et votre communauté!
MERCI!!
